採用情報

入社後のステップ

4月

入社式

いよいよ社会人生活がスタートします。
入社式では全社員の前で自己紹介を行います。その後は、社長、社員と食事に行き、オリエンテーションに参加。
緊張の一日です。
入社式

研修

ビジネスマナーやパソコン技術など、
社会人として必要な基礎知識を学びます。
また、チームごとにグループワークに取組み研修終了時にその成果を全社員の前で発表します。
研修

6月

配属前決起会

研修を終え、いよいよ本配属。
決起会では2か月間ともに過ごした仲間と励まし合い、別れを惜しみつつそれぞれの配属部署に向かいます。
配属前決起会

本配属

いよいよ本配属!配属されてからの仕事と感想は・・・
経営管理部 仕事内容:
会社説明会や一次面接に参加。内定者懇親会の開催。名刺発注などの総務業務の引継ぎ。
配属されての感想:
周囲の先輩方がフォローしてくださるので、新しい仕事にも取り組みやすい雰囲気です。
FC本部 仕事内容:
営業研修会の設営、お客さまの営業サポートや営業サポートに必要な販促ツールの作成、社内向けマニュアルの作成など。
配属されての感想:
こんな大イベントにも一年目から積極的に参加させてくれます。
開発課 仕事内容:
測定機器の使用方法・メンテナンスの引き継ぎ、試験用試験体の作成など。            
配属されての感想:
開発課は、皆さん気さくな方なので、仕事にも取り組みやすいです。現在は、第二工場で技術的な仕事も少しずつしています。
企画開発部 仕事内容:
主にイラストレーターを使い、チラシやポスター、販促品の作成。取材に出てWEBや広告に使える素材を収集
配属されての感想:
初めてのことが多く、最初は全く分からなかったのですが、徐々にデザイン系のソフトが使えるようになっていることにはとても充足感を感じています。また、分からないことを分からないと躊躇なく聞けることは恵まれていると思います。
商品部 仕事内容:
テレアポ、電話応対、お客様向け研修会の準備、先輩に同行しての顧客訪問、新規提案ロープレ(事務業務と単独訪問に備えた商品と提案方法の勉強)
配属されての感想:
直接お客様と接する機会が増え、営業として自分の言葉に責任を帯びているという印象です。すごく優しい先輩方ばかりで毎日楽しく業務に取り組めています。
生産課 仕事内容:
商品の調色(色を付ける作業)やESPの製造、出荷など実際に商品をお客様へお届けする業務。
配属されての感想:
少しのミスでも直接クレームにつながってしまうため気が抜けないが、その分やりがいにもつながっている。
情報システム課 仕事内容:
社外システムの開発要望の調査及び開発・改修
配属されての感想:
最初から実際のシステムを開発するということで不安が大きかったですが先輩方が優しくサポートしてくださって、何の不安もなく仕事ができています。また、面白い人が多く楽しく働いています。
バックオフィス課 仕事内容:
電話応対、販促品対応、その他事務処理など
配属されての感想:
事務職は即戦力を求められるので、配属後すぐに実践業務に携わるようになります。しかし、先輩方は皆さん頼れるお姉さんばかりなので、安心して業務に取り組めます!また加盟店様とやり取りするような仕事をいろいろ任せていただけるので、とてもやりがいがあり、自分自身の成長を感じることもできます。

8月

内定者懇親会

来年後輩になる内定者との初顔合わせを行います。懇親会の運営も手伝います。 内定者懇親会

9-3月

〈9月〜3月〉新卒サイト企画

アステックペイントグループの新卒採用サイトは
すべて入社一年目の力作!就活生はどんな情報が欲しいのか。
面白いコンテンツは何か?
就活生に近い目線でサイトを作り上げます。
〈11月〜3月〉新卒サイト企画

それぞれの業務に旅立ちます

研修を終えそれぞれの業務へ